高顿教育——IMA协会官方授权培训机构绩效管理是什么
绩效管理是各级管理者和员工为了达到组织目标，两者共同参与的计划制定、辅导沟通、考核评价、结果应用、目标提升的持续循环过程，根本目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
绩效管理体系内容主要有以下几点：
1、绩效管理组织及职责；
2、绩效管理系统；
3、绩效考评方法及流程；
4、绩效管理工具；
5、绩效结果应用；
6、关注团队绩效提升；
7、绩效管理改进及保障制度。
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