高顿教育——IMA协会官方授权培训机构延迟复工期间工资待遇如何确定
企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
符合规定不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依法支付劳动者工资。
其中，企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。
想要通过考试，就要了解更多知识，以下文章定会对你有所帮助：延长假期或延期复工，如何应对人工成本压力
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