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我国的社会养老保险制度的类型有哪些

主页 > 吴越 > 2023-02-09 00:00
会计知识专业问答
我国的社会养老保险制度的类型:基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。
1.基本养老保险是国家强制企业执行的一种养老保险,企业和职工共同承担养老保险费用,企业拿大头,职工拿小头,等到职工达到了国家规定的退休年纪,或者是其他的原因办理退休手续,就可以每个月领取养老保险金了。
2.企业补充养老保险不是国家强制企业执行的,是企业自己自愿的,根据企业自己的经营情况,来为自己的职工办理的一份补充养老保险,是在基本养老保险基础之上的。
3.职工个人储蓄型养老保险是职工自愿参加的,职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。
城镇企业职工基本养老保险享受的待遇:
1.领取职工基本养老金
(1)基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成;
(2)职工退休后,其个人账户缴费情况停止记录,个人账户在按月支付离退休金(含以后年度调整增加的部分)后的余额部分继续计息。
2.丧葬补助金和遗属抚恤金
(1)参加职工基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付;
(2)如果个人死亡同时符合领取职工基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
3.病残津贴
参加职工基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。
从职工基本养老保险基金中支付的款项包括:(1)基本养老金中的统筹养老金;(2)丧葬补助和遗属抚恤金;(3)病残津贴。

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