劳动者不愿意接受现行的工资水平而宁愿不工作的一种状态，分为摩擦性失业和结构性失业。

摩擦性失业，因为劳动者找到最适合自己的偏好和技能的工作需要一定的时间而引起的失业。

结构性失业，由于劳动者拥有的技能和现有工作岗位所需要的技能不匹配而导致的失业。结构性失业从本质上看，是由于劳动力具有的某一特定技能和就业岗位实际需要技能不一致导致的。产生这种情况的原因是比较复杂的，有时是由于产业结构调整所造成的失业。