内部控制目标是运营目标、报告目标和合规目标, 代表立方体的列。每个企业都需要有明确的相关目标以及实现这些目标的战略和计划。企业要根据所处的商业环境和自身状况设定具体目标, 而内部控制系统的目的就是确保企业按照所有者利益最大化的目标运行,为目标的达成提供合理保证。

预防性控制：防止错误的产生和资产的不当使用；

检测性控制：支持预防性控制， 当出现错误后及时发现；

纠正性控制：在识别错误后予以纠正；

指令性控制：通过给出正向结果的指令，增加正确的处理，减少错误的出现；

补偿性控制：对控制系统的某些不足进行弥补。

内部控制风险就是指影响内部控制功效发挥和目标实现或导致内部控制失效的不确定性。

内部控制风险的因素包括内部控制执行不力、治理结构不完善、信息和沟通问题严重、监督不到位。

1、强化企业内部控制的执行力度;

2、切实完善公司治理结构;

3、加强信息流动和沟通;

4、强化内部控制监督。

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