近日，智联招聘发布了《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告中调查了2017年冬季十大高薪行业、十大需求旺盛行业、十大求职人数最多的行业等冬季人才情况。财会行业从业人员众多，企业对于财务人的需求量一直较大，这也导致了在人才供给报告中都可以看到财会行业名列前茅。

　　在2017年冬季十大高薪行业中，财会行业以平均薪酬10003元排名第三，平均薪酬绝对值和排名较上一季略有下降。当然有些财务人会觉得自己的薪酬水平已经远远超过了1万，像管理会计这样比较高薪的财务岗位，月薪已经达到2万甚至是更高的水平。也有些做着基础财务会计工作的财务人看到这个数字，会觉得有些遥远，在智联招聘上，基础的财务会计工作大多都在6K左右。

　　2017年冬季求职者人数最多的十大职业排名基本没有变化，各个职业的人才供应基本保持稳定状态，财会行业排在第二名。作为拥有2000万会计从业人员的行业，财会行业相较于其他行业来讲，从业门槛相对来说没有那么高，而且从事财务会计的人较多。但由于近年来财会行业的不断变革，造成财务会计人员供过于求，反而是管理会计更加受到企业的亲睐。

　　其实就前两项人才供给报告不难发现，现在财会行业的热度只增不减。我国在2017年修改了《会计法》，取消了会计从业资格证的考试，公布了一系列推进管理会计应用与推广的政策。管理会计列入紧缺人才行列中，因其高薪、需求量大，使得很多财务人看到了财会行业新的机遇，从而纷纷选择转型管理会计。

　　当然财务人在选择管理会计的时候也要结合自身的条件，思考一下管理会计的工作是否与自己职业发展的目标相吻合。管理会计虽然说在将来会成为财会行业发展的趋势，但对财务人员的要求也会很高，要想成为管理会计人才首要的是需要具备管理会计职能。可以为企业的管理者提供经营决策，为企业创造真正的价值，能有站在业务看财务、站在财务看业务的思维模式。这与财务会计的工作内容有着很大的区别，当然管理会计的职能获取也并非那么容易，需要财务人学习全面的管理会计理论知识，并可以将其正确的应用在工作中。

　　那么对于财务人来讲，想要转型管理会计，获取管理会计工作职能、获得管理会计理论知识******的方法就是通过备考管理会计相关的证书。高顿CMA研究院老师表示，美国注册管理会计CMA证书，便是财务人较好的选择。CMA证书涵盖了先进的管理会计理论知识，并注重理论与实务的结合，对财务人来讲，既可以学到知识又能够获取工作职能。并且还可以在职场中提高自身竞争力！

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