随着我国2014年开始不断的推进会计行业改革与发展，财会人也在这样的行业变革中遇到了诸多的困难。人工智能的不断兴起，财务共享中心的相继建立，都是财会人的工作今年10月份，我国取消了会计从业资格证书，对于财会人的要求更加严格了。面对这一系列的状况，财会人员要是还在原地踏步，不随着行业现状努力改变自己，将很快走入困境中。

　　财会人员面临的困境

　　自我国发布会计改革与发展“十三五”规划纲要开始，拉开了我国财会行业改革的序幕。纲要中明确指出了未来财会行业的发展方向，并大力发展管理会计并逐渐应用。随着经济的发展，基础的财务人员已经饱和，我国约有2000万的会计从业人员，但大多数人都在从事着基础的财务会计工作，基础的财务工作竞争异常激烈。

　　人工智能的发展，也使得财务机器人开始应用在财会行业中，财务机器人可以代替财务会计的很多工作，他们以精准又高效的工作方式为企业节省人员成本，提高工作效率，这使得财务人不得不面临的着被淘汰的危机。并且在我国众多的会计从业人员中，管理会计这样不会被机器人和科学技术进步所淘汰的人才缺口已经高达300万。前不久我国颁布了管理会计的应用指引，管理会计俨然已经成为财会行业的发展趋势。

　　财会人员走出困境

　　对于正在处于发展困境中的财会人，最需要做的事情就是提升自己的工作能力，通过对于自身工作能力及学习水平的提高来确保自己不会被财会行业激烈的竞争所淘汰。那么提高工作能力的方法无非就是学习，对于财务人来讲最有效和最有作用的方法是考证。

　　在高顿CMA面授班上就有很多学员，他们时刻关注着财会行业发展的一举一动，早早就开始准备CMA考试。面对未来的发展，他们丝毫不用不担心，因为通过对于CMA管理会计证书的学习，他们可以获得全面的管理会计理论知识，然后将其应用在工作中，并且一旦获取了CMA证书还可以为财务人带来职业上的发展。CMA证书自2009年正式引入我国之后，历经了多年的发展得到了国家和企事业单位的高度认可，很多大型企业已经开始了对于CMA管理会计证书的培训工作并且鼓励员工考取CMA证书，还提供考证时报培训班以及考试费用的补贴。

　　未来管理会计将成为行业发展趋势，而拥有CMA证书的精于理财、善于管理和决策的管理会计将成为行业内紧缺人才。财务人想要摆脱困境，走出困境，就需要不断地学习，提升自己的工作能力。财会行业也会随着科技的进步、经济的繁荣壮大而不断的发展，不想坐以待毙，不如趁早做出改变。转型管理会计迫在眉睫，适者才能生存。

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