CMA含金量

　　CMA认证专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA。CMA认证侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容。

　　学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、CFO、CEO等岗位。

　　CMA资格认证面向范围十分广泛，企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。除了这些，由于管理会计是注重企业经营决策，企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA，如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。

　　CMA被誉为全球财务管理者的职业典范，国际财会领域的黄金标准，在全球180多个国家，拥有超过70000名会员。同时CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可，85%的美国CFO都具有CMA资格认证。

　　2009年CMA被作为引智工程引入中国，刚进入国内，财政部、国资委、商务部等16大部门就将CMA列为国家重点人才培养计划，中国电信、中国银行、农发行、统一、用友、兵装、IBM、威高等一千多家大型企业都将CMA认证视为才管理者晋升的**标准，甚至在招聘时也明确表示CMA优先考虑。如果你能持有CMA认证，那么你将成为广大企业哄抢的对象。

　　CMA认证能够满足企业和市场的发展需要，正因为此，CMA持证者额薪资待遇也紧跟着水涨船高。据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。

　　为什么选择CMA

　　2010年 中国总会计师协会下发关于组织开展CMA认证培训的红头文件
 

　　2010年，为了遵照党和国家关于“建设人才强国”战略;遵循财政部《会计行业中长期人才发展十年规划》中关于“着力培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才”队伍的要求，继国务院国资委之后，中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件([2010]74号)并同时设立了CMA项目培训管理协调办公室，推荐其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。

　　2011年，国资委下发关于要求所属企业进行CMA培训红头文件

　　2011年3月1日，为落实《国家中长期人才发展规划纲要》精神，加强中央企业国际化人才队伍建设，国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》红头文件(详见国务院国资委群工函[2009]104号，[2010]18号，[2011]16号文件)，要求各中央企业选拔财务管理人员参与CMA培训。

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