CMA是由诞生于1919年的美国管理会计师协会IMA在1972年创立的管理会计认证。至今已有45年的发展历史。与CFA、AICPA合称全球财经领域三大黄金认证，能在180多个国家和地区通用。2009年，CMA被外专局引进中国，得到了财政部、国资委、商务部等16大部门的一致认可和大力发展，还被列为国家重点人才培养计划。

　　不仅如此，CMA认证还受到了全球500强企业的广泛认可，微软、IBM、卡特彼勒、中国银行、中国电信、中国农业发展银行、浪潮集团、海尔集团、兵装集团等大型公司不仅派人学习相关课程，组织CMA内训，还将的知识体系作为考察专业管理者的职业道德和职业水准的**标准。

　　为什么CMA认证能够得到政府部门和企业雇主的青睐和推崇呢？主要是因为CMA的含金量超高，具有很大的优势，详情如下：

　　第一，缺口大

　　CMA在中国人才缺口非常大，达到300万，但目前持证人却只有5000不到，拿下CMA的那一刻，你就是全中国5000人中的一分子了，绝对精英的感觉有没有？因为人才缺口大，企事业单位对CMA人才求贤若渴，不惜高薪、高职聘请。

　　第二，来自政府的认可

　　CMA认证自09年被引进我国之后，2010年3月1日起，国资委每年都会向下属各大央企和国企下发《关于举办美国注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。

　　财政部代表团多次前往位于新泽西州的美国管理会计师协会(IMA)全球总部取经，双方就管理会计在经济转型升级和优化企业绩效中的重要作用、管理会计在全球及中国的发展情况、管理会计人才的培养、IMA在中国的发展等问题进行了交流分享。

　　第三，来自企业的认可

　　CMA认证越来越受到各大中小型企业的青睐，在招聘财务总监，财务经理时，持有CMA是优先录取的有力条件。不仅如此，很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训。像中国联通，农业发展银行，中粮集团，中国石油，海尔集团等曾大规模举行了CMA企业内训。

　　第四，打造高效财务团队

　　CMA培养能为企业创造价值的管理会计师，提高财务人员的专业技能，增强其参与战略决策的能力，以帮助企业打造一支高素质的财务团队，培养未来的核心管理人才。

　　第五，提高薪资收入

　　IMA日前发布2016年全球薪资调查显示，CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出45%，其中超过80%的调查对象认为，CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。

　　第六，实现职业发展

　　CMA认证适用于各行各业，支持着那些从企业内部推动企业整体业绩的管理会计和财务专业人士，深受各大央企和大型跨国企业的青睐，广泛被世界500强企业作为主要人力资源评估标准。

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