收入低、成长慢、工作累,财务人通过CMA摆脱现状
目前处于20岁的财务人,他们刚刚进入社会,初入财务职场,没有工作经验,收入低……
处于25岁的财务人,虽说有了几年的工作经验,但成长慢,没有真正能立足于社会的水平……
处于30岁的财务人,工资稍微上涨了,但发展前景渺茫,工作累……
这就是现在20岁到30岁的财务人的生存现状。
01
Momo大专毕业,学会计。找了一家私企干出纳的活儿,月薪3K。她觉得现在这个阶段是从学生到职场人的蜕变。刚走出校门,她在一步步的认识社会、认识职业、认识工作。作为财务小白的她,只能从职场中慢慢学习更多社会经验,积累工作基础。
每天任劳任怨,加班到10点都经常的事情,谁叫自己刚毕业呢。毕竟很多会计都是从出纳做起的,毕竟她没有较好的学习,只能用自己的努力付出慢慢来。跟着**学习,赚着微薄的工资,干着最忙的事情。
每天都要跑银行,登记现金收付的日记账,员工报销,管理公司支票,保管库存现金……
这是20岁的她每天的生活状态。
日复一日,她说想要找个方向提升自己的能力,不想再这样碌碌为无为了。
02
Judy今年25岁,大学毕业三年,在国内某企业做财务分析。其实她之前一直在做财务会计,做了一年左右,觉得自己需要提高能力,不想再每天重复相同的工作,趁年轻需要多学习一点工作技能。
于是决定转型管理会计,开始接触这方面的工作。但她自己缺少工作经验,管理会计的工作对知识水平的要求很高。没有工作经验的话,是无法胜任的。于是,她经过同事的推荐,目前正在高顿上CMA的培训课程,面授班上有很多像她这样25岁年纪的财务人。
工作几年后,他们都在职业的发展过程中,找到了一个自己可以努力奋斗的目标。在面对没有成长的工作时,财务人就需要跳出思维层面,来为自己赢得一个能在社会中立足的法宝。
03
Mark,某国企财务主管,30岁。年纪轻轻的他就当上了财务主管,身边的朋友都很羡慕。但他自己却说,虽说在外人看来,他的工作优越,赚的薪资也较高,但每天有加不完的班。并且,30岁这个年纪,如果没有更好的水平可能上升的难度就比较大。
因为工作忙的关系,已经很久没有谈过女朋友了,更不要说结婚了。父母也经常劝他,抓紧找个女朋友,两个人还可以互相照顾,但他真的没有时间,也没有机会接触……
虽说工作稳定,但是他更多的还是考虑未来的职业发展问题,如何能让自己不断的进步才是30岁的他关键要解决的问题。
现实社会中,像他们这样的20岁至30岁的财务人,就是正在面临着诸如此类的问题。社会在不断的发展,财务行业也不断的发生着变化,怎样在激烈的社会中脱颖而出,是你在当下最应该思考的问题。
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