中国经济转型已经迫在眉睫，而财务转型则是重中之重，在转型改革来临之际，传统的财务人员面临的巨大冲击，一直固步自封、不求革新自己，结局只能是淘汰。那么，转型路在何方呢？管理会计给出了答案。

　　管理会计CMA作为**官方引进的国际财经证书，受到了政府的大力支持和关注。从2009年引进以来，国资委连续两年下发红头文件，希望央企、国企尽早实现管理会计转型，在较短的时间里培养一批管理会计方面的人才。

　　相较于传统财务会计的记账，CMA所代表的管理会计把目光更多的放在公司的战略层面，可以为公司的决策进行支持，从而创造价值。CMA是管理会计的敲门砖，也是通往CEO、CFO的桥梁，可以说CMA的存在就是为进军管理层铺路的。同时，CMA是国家紧缺人才培养项目，是外企招聘财务经理、总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

　　CMA的优势主要有如下几点：

　　第一、中英双语，扫除语言障碍

　　国家外国专家局与IMA密切合作，对CMA考试进行了汉化。您可自由选择以中文或者英文进行考试，让您跨越语言障碍，专注于CMA专业领域知识和技能的学习。并且，CMA中英文证书的含金量没有任何区别。

　　第二、考试科目精简有效

　　相较于其他国际认证的十几门科目来说，CMA考试真是太精简了，总共就两门考试，都是实操性比较强的知识。

　　第三、含金量高

　　世界500强将CMA资质作为人力资源评估标准，视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的**标准。同时CMA也是国际通行的财务管理者专业资格认证，180个国家认可，不受行业、法律的限制。

　　第四、实用性

　　CMA不仅包含了财务方面的知识，而且涵盖了一整套的管理知识体系，能为企业发展、运营提供指导性作用。

　　第五、岗位年薪高，职业发展空间大

　　IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

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