CMA证书是由美国管理会计师协会（简称IMA）颁发的，全球180多个国家认可，CMA与CFA、AICPA一起被称为全球财经领域最权威的三大黄金认证。2009年，是由国家外专局引进中国。刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖，CMA含金量是非常高的，是完全被国家、国企、外企等认可的。

　　引进至今，国资委已经连续四年下发红头文件要求国资委所属企业带头组织财务人员进行CMA培训，CMA已经被国资委列为财务高管人员指定培训课程，已经纳入国家高级管理人才考评体系。中国总会计师协会也发布了有关CMA学习培训的红头文件，并同时设立了CMA认证项目培训管理协调办公室，推荐其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA。

　　CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美国企业占据半数江山，他们都进入中国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理会计人才，这是一个多么大的需求量，就可想而知了。

　　如今，IBM、卡特彼勒、摩托罗拉、海尔集团、强生、西门子公司、用友软件......等国内外大型集团企业有的设立CMA研发中心，积极组织几十甚至上百人参加企业内训课程；统一企业、同方技术、方正集团、康明斯等大型企业已经把CMA认证作为应聘财务管理高级人才的基本要求。

　　政府和企业之所以这么推崇CMA，主要还是对个人和企业的优势很大，不妨往下看：

　　一、对于个人发展的优势：

　　CMA管理会计尽管只有两门科目，但是考试内容却不容小觑。首先，个人综合技能的提升。CMA认证是在帮助财务人士提升自身价值以及核心竞争力上有着很大的优势。全球财务人士普遍认为，取得CMA认证，不仅代表了该CMA持证者完全具备了财会领域的专业知识，更具备了极强的综合能力用于分析企业内部财务报表，协助CEO宏观掌握企业财务状况，参与企业管理、规划，并为CEO提供决策支持，是与CEO并肩同行的企业核心领军人物之一。

　　其次，薪资方面。IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示，CMA持证者平均工资为216 127元，比非持证者高38%。

　　CMA认证的优势不仅体现在薪酬方面，很多CMA持证人还认为CMA认证为自己创造了更多的职业发展机会，强化了自己对整个业务领域的驾驭能力，并且提升了自己在薪资谈判中的地位。在招聘市场上，财务经理、财务总监岗位的优先录用条件就是CMA证书，而且500强企业中的大多数CEO、CFO都是CMA持证者。

　　二、对于企业发展的优势：

　　1、CMA认证持有者能够支持企业的战略决策从而提高企业整体绩效。

　　2、CMA侧重于预算预测、内部控制、风险管理、成本分析能内容，为企业生产经营决策提供了强有力的支持。

　　3、CMA培养财务人预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析，有效实行成本控制，推动企业业绩提升，这是CMA价值所在。

　　4、CMA认证有助于企业搭建**的组织构架。CMA的内容涉及**力、工作与团队、组织沟通、组织管理等多方面，能让企业在快速发展的进程中及时调整企业的管理模式，及时找到适时该时期发展的**组织架构。

　　声明|本文是由高顿CMA培训网综合采编。来源微信公众号：chinacma。版权归原作者所有！转载此文章须经原作者同意，感谢作者的付出和努力！图片来源网络，如有侵权，请联系删除。

　　相关文章推荐：

2017年cma考试时间及报考流程

2017年cma考试科目有哪些？考试难度如何？