会计证暂停考试后，很多人感觉无证可考，初级职称报名条件还不清楚，注册会计师考试太有难度，只能等待国家下一步的改革。很多人其实无论会计证取消还是换个名字重新考试，都改变不了一个事实，那就是终会有一批会计被淘汰。

　　这并不是危言耸听。

　　就在上个月，AlphaGo又战胜了世界第一的围棋少年柯洁，人工智能的逻辑运算能力远超人类；就在一周前，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，初级职称补助1000元，这就意味着国家开始担心职称持证人员的失业风险；然而就在一个月前，德勤制造出一款财务机器人，能够完成基本的财务工作……这些信号都标志着在未来，一些会计行业基础流程岗位将会消失。

　　世界变化太快了，科技进步的速度也太快了，小会计们，还没有感觉到压力吗？

　　不断进修，向管理会计转型

　　随时在变的财务新政，逼着你不停的学习。手里拿着几张含金量较低的证书必将被淘汰出局，会计证和初级职称只是一个入门级证书，还需要CMA等证书来丰富充实自己。

　　据高顿研究院调查，美国从事财务工作的人中，80%以上的人在企业内部从事着管理会计工作，记账核算工作的员工较少，这是一个更合理更具未来特征的会计人才结构；而中国恰恰相反，全国1700万持证人员中，财务会计工作人员比例高达近80%，仅仅有20%的会计属于管理型会计，会计人需要向管理会计转型。

　　而CMA作为财务管理者的国际认证第一证书，不仅受到企业的重视，还得到了政府的大力推广，加上目前会计证考试的取消，这也意味着传统会计转型在所难免，管理会计CMA无疑是**，为什么这么说呢？接着往下看：

　　一、对个人的价值

　　1、提高了宏观管理意识，由最初的模糊到渐渐变得清晰，理解了企业愿景、战略与企业文化是通过企业最为基础的日常经营管理活动的落地执行，从而达到并完成的；

　　2、可以从更高的角度去理解、认识问题，比如建立面向经营、支持决策的管理会计体系是实施财务转型升级的具体要求，从而理解管理会计在企业中实施的意义；

　　3、明白了应将管理会计的理论融入到组织与流程的各个层面(当然这需要公司治理层的支持)，以价值创造为目标，合理地降低企业成本，提高企业的业绩，以帮助企业更好的实现经营目标。

　　二、对企业的价值

　　1、打造高效财务团队

　　CMA培养能为企业创造价值的管理会计师，提高财务人员的专业技能，增强其参与战略决策的能力，以帮助企业打造一支高素质的财务团队，培养未来的核心管理人才。

　　2、推动企业优化绩效

　　CMA认证是理论知识与实践经验的紧密结合，培养财务人员学以致用的能力，切实理解财务数字、支持企业决策分析、推动企业优化绩效。

　　3、推进员工职业发展

　　在广泛市场调研和征求专家委员会建议的基础上，CMA认证定期优化考试内容，确保课程设置紧贴当今CFO群体最为关注的内容，及时满足财务人士的职业发展需求。

　　总结：

　　未来的会计，将是“互联网+会计”时代来了，会利用互联网大数据进行数据分析，对公司发展进行预测的会计才是未来会计的角色，让财务人员从价值守护者向价值创造者进行转换。

　　所以你学的还有很多，未来形式很严峻，因此提升自我是关键，即使你有会计证或者初级职称，也一样会被淘汰，未来的会计行业就是这么残酷。

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