CMA作为新一代财务管理者的国际财务认证，则正好符合企业对管理会计人才的需求。那么，CMA证书为什么那么吃香?到底有何优势呢?关于这个问题，我们一起来探讨一下。

　　1.CMA内容广泛,实用性强，利于未来职场规划

　　①CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能。几乎涵盖所有MBA课程，这个考试被比喻为读了Mini-MBA。

　　②CMA考试侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理，成本分析等内容，帮财务人站在管理层角度看待问题。

　　③CMA考试能扩大财务管理会计人员的知识广度和深度，帮助财务全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系。培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，顺利实现财务人员角色转换，为企业创造价值。

　　④培养参与财务管理与策略决策制定及执行，成为企业高管阶层。

　　⑤CMA认证典型的职业发展路径是：认证入行、主管、财务经理、首席财务官(CFO)，还可以到总经理(CEO)或者董事长(COB)。

　　2.备受国企及世界500强企业雇主推崇，就业范围广

　　目前国内管理会计人才的缺口大，很多央企、国企、世界500强都认可CMA。泛鹏天地董事长王犀表示金融机构面临管理会计人才稀缺，并且企业愿意高薪聘请相关领域的管理会计人才，由点及面，管理会计可以预见在更广阔的领域大有作为。

　　截止目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业，都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。

　　3.持有CMA的财务专业人士薪资比未持证的同行高 45%

　　IMA日前发布2016年全球薪资调查，结果显示，CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出45%。，其中超过80%的调查对象认为，CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。

　　调查还显示，CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明，雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。

　　4.CMA考试形式灵活，取证快

　　①无语言障碍：CMA考试有中英文两种语言，对于大多数中国考生来说考试非常方便。

　　②报考条件上没有太多限制：大专及以上学历,通常在大学期间就可以报名参加CMA考试。

　　③学习周期短：CMA考试科目只有两门，一般一年左右就能通过考试。

　　④考试时间、地点多：CMA考试每年有三次考试时间。截止目前CMA中文考试考点已经达到20个，分布在全国各个城市，CMA英文考试考点也有十多个。考生在选择考点城市时更加便捷。

　　在财务信息化的今天，信息技术为财务人带来了新的挑战，传统财务地位岌岌可危。要想不被淘汰，必须具备管理会计职能，成为新一代财务管理者。而CMA作为一门系统性、实践性强的学科，是新一代财务管理者的国际财务认证，是传统财务人**的选择。

　　声明|本文是由高顿CMA培训网综合采编。来源微信公众号：chinacma。版权归原作者所有！转载此文章须经原作者同意，感谢作者的付出和努力！图片来源网络，如有侵权，请联系删除。

　　相关文章推荐：

IMA官方：2017年CMA中文考试增设5个考点

2017年CMA考试时间，你需要知道的事情

历年高分学霸分享CMA考试的经验和心得