目前国内管理会计人才的缺口有300万，很多央企、国企、世界500强都认可CMA，招聘高级财务人员都明确要求CMA优先，可见CMA已经是进入主流公司的标准，现在考取CMA证书，对以后的职业发展是非常有帮助的。

　　财政部部长楼继伟要求加强管理会计人才培养，争取在3—5年内，在全国培养出一批管理会计师，为全面提升企业和行政事业单位经济效益和资金使用效益服务。力争通过5—10年的努力，使我国管理会计跻身于世界先进水平行列。在美国管理会计师协会(IMA)常驻高管、特聘专家 Gary Cokins 先生看来，未来的“大管理会计时代”是更好的预测会计的时代，即管理会计预测并影响未来。

　　CMA就业前景

　　1、备受国有企业及世界500强企业雇主推崇

　　CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美国企业占据半数江山，他们都进入中国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理会计人才，这是一个多么大的需求量，就可想而知了。

　　2010年，国资委下发红头文件到所有央企、国企，选拔优秀人才参加CMA的学习并优先升职加薪。总注协也下文大力推荐学习CMA，朗讯，摩托罗拉，日立、北大方正、卡特比勒等公司招聘高级管理人员明确要求CMA优先录取。

　　现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取，包括日立、统一、同方、康明斯、摩托罗拉等等都提到优先录取CMA人才，而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位，从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。

　　2、岗位年薪高，职业发展空间大

　　美国管理会计师协会(IMA)日前发布2013年全球会计和财务专业人士薪资水平调查，平均来看，持有美国注册管理会计师(CMA)认证的会计和财务专业人士的薪资远高于非持证者。 这是IMA在全球范围内进行的第二次针对会计和财务专业人士的薪资调查，受访者来自66个国家和地区，遍布财务行业的各个领域和职位层级。因此权威性毋庸置疑。

　　在全球，CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显，持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为87200美元，平均总收入为131236美元，比非持证者分别高96%和91%。

　　在亚洲，CMA持证者的平均年薪为33464美元，平均总收入为45912美元，比非持证者分别高出32%和28%。从受访者的反馈看，CMA认证的优势不仅体现在薪酬方面，他们还认为CMA认证为自己创造了更多的职业发展机会，强化了自己对整个业务领域的驾驭能力，并且提升了自己在薪资谈判中的地位。

　　在中国，2012年IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

　　CMA适合人群

　　是不是只有做财务的才能考CMA?是不是只有外企和国企的人才能考CMA?小公司，民营企业好像不太适合哦?答案是“NO”。

　　那么，什么人适合来考呢?大体来分，也不外乎财务与非财务两类人，让我们来看一下：

　　1、对于正在从事或准备从事财会工作的财务经理等财务专业人士。

　　2、对于具备良好专业基础及实践经验投资经理、管理咨询专业人士，以及需要利用财务管理的先进方法做出专业决策的企业中高层管理者，例如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等也都可以通过考取CMA认证，从而系统化的掌握财务管理知识体系。

　　3、四大的咨询顾问，SAP等项目经理岗位。

　　4、大学高年级学生和大专生、本科生、研究生等都可以考这个证书。

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