会计从业取消后,老板花20+万年薪聘用管理会计CMA
昨天一位猎头在微信上找我,让我推荐一个合适的人,财务主管岗位(预算分析方向),当我看到他们的要求和给的待遇时,确实有点让人吃惊,20万年薪+年底奖金。能力要求不是很高,在行业里多也就15万的样子,但很有意思的是,他特别提到了一点,CPA和CMA持证者优先考虑。
(招聘信息截图)
为什么一夜之间CMA这么受欢迎
CMA作为管理会计领域权威证书,自2009年引进到现在,一直备受关注,在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中也明确指出,在“十三五”期间大力发展中高级人才数量,完善会计人才结构——这是趋势。然而随着互联网信息的发展,企业方面经营利润空间越来越小,企业迫切需要管理会计人才为转型做好准备。
深层次原因:
关键还在于管理会计本身是个好东西。管理会计是一个管理控制系统,它是一个创造企业价值的信息系统和管控系统,能够为企业创造价值。
CMA为什么能胜任?
首先我们看下CMA持证者能力构成和具备的知识框架
CMA的知识体系,兼具理论、实用性和可操作性,而非应试。能反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求,其涉及知识的广度与深度,也被业界广泛称之为Mini-MBA。学习CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监等岗位。
对于雇主来说,获得CMA认证,则表明持证人具备胜任现代财务管理工作所需的观念、知识、经验和技能,并具有切实执行的能力,所以20万+的年薪也不足为奇!
对于CMA你还有哪些疑问?