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职场充电有妙招，6个最强小马达在此！
九成的职场人士，都会自觉或者不自觉地考虑给自己充电，进而让自己增值更为迅速。
不过，就充电来说，的确是个技术活，有些人是“快充宝”，充得好，有些人则像“漏了电”一样，半天都充不进去。
大家都是怎么给自己的职场加足马力的呢？有没有一些职场充电的妙招呢？
1、会积累
了解一个行业，起码得知道这个行业都有哪些专业词汇，哪些龙头企业，盈利模式是怎样的，获客方式如何等等。
这些不一定都能在岗位上学到，所以需要你自己做个有心人，多多积累，集腋成裘。
就拿行业词汇来说，不光体现了行业内部的细节，加深对行业的了解，更可以展现你的专业度。
2、会思考
有些人做了10年，却只有1年的经验；而有些人做了1年，却可能比做了10年的还要老到。
这样极端的例子，可能每时每刻都在职场上演。
确切来说，单看工作年限，只能反映一部分问题，有没有长本事，还得看解决问题的实力。差别在哪呢？
有些人工作了一段时间，就停下来想一想，画一画思维导图，总结下自己工作的具体模块的框架，包括一些细节，发现了不足，并针对性改进。而有些人，只是埋头往前走，从不做回顾反思。
3、敢尝鲜
其实轮岗是个比较好的人才培育方式，可以到各个不同的岗位上都看一看，自己最适合做什么。
同理，对于不同的工作模块，也可以多去尝试，没有必要束缚住自己的手脚，或者是觉得难以胜任。
尝尝鲜，换换胃口，同样是为自己综合能力充电的法子。
4、会练习
都听过一万小时天才理论，它告诉我们，对那些关键的技能，要进行刻意的练习。
这里面理解两点最关键，一是关键，即无用的、边缘的没有必要花费大量时间和精力；二是刻意，即有计划地、有节奏地、有把握地针对训练提高。
例如，喜欢考证的上班族们，到高顿报考CMA，名义上为拿证书，实际上也是有重点学习新知识、补短板等初衷。
5、会更新
知识要更新，行业**的动态，当然也要关注，随时保持收讯畅通。
行业里又发生了哪些事？行业里的人都在做什么？可以浏览行业网站、论坛，也可以参加线下的行业活动和聚会，积累一些人脉，和不同的人多聊聊天。
6、会谦虚
这里的谦虚，不是说别人夸你的时候，你客气一下，说自己没什么这种，而是你的心里，真的也是这么认为的。
乔布斯的空杯心态，或许有异曲同工之妙。永远觉得自己要学的还有很多，能学的也还有很多。
不抵触，不浮夸，不高调，不但是在给自己的职场充电，也是在给自己的人生加油。
本文作者Alisa，来源高顿。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。
不过，就充电来说，的确是个技术活，有些人是“快充宝”，充得好，有些人则像“漏了电”一样，半天都充不进去。
大家都是怎么给自己的职场加足马力的呢？有没有一些职场充电的妙招呢？
1、会积累
了解一个行业，起码得知道这个行业都有哪些专业词汇，哪些龙头企业，盈利模式是怎样的，获客方式如何等等。
这些不一定都能在岗位上学到，所以需要你自己做个有心人，多多积累，集腋成裘。
就拿行业词汇来说，不光体现了行业内部的细节，加深对行业的了解，更可以展现你的专业度。
2、会思考
有些人做了10年，却只有1年的经验；而有些人做了1年，却可能比做了10年的还要老到。
这样极端的例子，可能每时每刻都在职场上演。
确切来说，单看工作年限，只能反映一部分问题，有没有长本事，还得看解决问题的实力。差别在哪呢？
有些人工作了一段时间，就停下来想一想，画一画思维导图，总结下自己工作的具体模块的框架，包括一些细节，发现了不足，并针对性改进。而有些人，只是埋头往前走，从不做回顾反思。
3、敢尝鲜
其实轮岗是个比较好的人才培育方式，可以到各个不同的岗位上都看一看，自己最适合做什么。
同理，对于不同的工作模块，也可以多去尝试，没有必要束缚住自己的手脚，或者是觉得难以胜任。
尝尝鲜，换换胃口，同样是为自己综合能力充电的法子。
4、会练习
都听过一万小时天才理论，它告诉我们，对那些关键的技能，要进行刻意的练习。
这里面理解两点最关键，一是关键，即无用的、边缘的没有必要花费大量时间和精力；二是刻意，即有计划地、有节奏地、有把握地针对训练提高。
例如，喜欢考证的上班族们，到高顿报考CMA，名义上为拿证书，实际上也是有重点学习新知识、补短板等初衷。
5、会更新
知识要更新，行业**的动态，当然也要关注，随时保持收讯畅通。
行业里又发生了哪些事？行业里的人都在做什么？可以浏览行业网站、论坛，也可以参加线下的行业活动和聚会，积累一些人脉，和不同的人多聊聊天。
6、会谦虚
这里的谦虚，不是说别人夸你的时候，你客气一下，说自己没什么这种，而是你的心里，真的也是这么认为的。
乔布斯的空杯心态，或许有异曲同工之妙。永远觉得自己要学的还有很多，能学的也还有很多。
不抵触，不浮夸，不高调，不但是在给自己的职场充电，也是在给自己的人生加油。
本文作者Alisa，来源高顿。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。
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