CMA考试准备工作做完后，记得利用好最后一周的冲刺时间，做做cma历年真题，找找感觉！

       【成本核算】

　　1、以下哪项导致有利的变动制造间接费用的效率差异?

　　A、在生产过程中员工使用了太多的电

　　B、使用了过多的物资

　　C、使用了太多的成本动因

　　D、需要的维护少于预期

　　试题解析：所有的其他答案都导致不利的差异
 

　　2、哪项特征区别了传统定价方法与目标成本成本法?

　　A、传统定价基于成本等于有竞争力的价格减去毛利;目标成本法暗示价格等于成本加毛利

　　B、传统定价在成本上加一个百分比得到价格;目标成本法相对于竞争者来设定价格

　　C、传统定价基于价格等于成本加毛利的假设，目标成本法暗示成本等于有竞争力的价格减去毛利

　　D、传统定价相对于竞争者来设定价格;目标成本法在成本上加一个百分比得到价格

　　试题解析：传统定价是基于价格等于成本加毛利的想法。目标成本法用根本不同的方法来看待价格和成本之间的关系。目标成本法的基本概念是成本等于有竞争力的价格减去毛利。
 

　　3、以下哪项**地描述了直接人工?

　　A、既是产品成本，也是主要成本

　　B、主要成本

　　C、期间成本

　　D、产品成本

　　试题解析：根据公认会计准则(GAAP),产品成本包括直接材料、直接人工、间接生产成本。主要成本的定义是直接材料加直接人工。
 

　　4、生命周期成本法

　　A、经常用于财务和所得税报告

　　B、在产品的生命周期中仅包括发生的生产成本

　　C、仅包括生产成本、销售费用和配送费用

　　D、有时作为成本规划和产品定价的基础

　　试题解析：生命周期法用于一个产品整个生命周期的成本规划和定价，从它的启动到最后退出市场。
 

　　5、直接材料(DM)的价格差异是$2,650有利，直接材料使用差异是$3,000不利。每个产品的预算直接材料是2磅，标准价格是每磅$10。预算生产2,000个，但是实际生产了2,500个(假设采购的直接材料等于使用的直接材料)。实际采购直接材料的价格是多少?

　　A、$9.50/磅

　　B、$9.75/磅

　　C、$10.00/磅

　　D、$10.50/磅

　　试题解析：

　　生产2,500个产品的标准直接材料是5,000磅(2,500个x 2磅/个)。高顿CMA提醒，DM的使用差异=(实际量-预算量)x预算价格

　　$3,000=(x-5,000)x$10

　　300=x-5,000

　　X=5,300

　　DM价格差异=(实际价格–预算价格)x实际量

　　-$2,650=($x-$10)x5,300

　　-$2,650/5,300=($x-$10)

　　x=$9.50
 

　　【财务业绩】

　　1、以下哪项不是平衡计分卡的分类?

　　A、顾客

　　B、财务

　　C、投资

　　D、学习和创新

　　试题解析：

　　平衡计分卡还有一个分类是内部业务流程
 

　　2、以下哪项是职责分离的例子?

　　A、一个员工接到顾客的订单，将订单输入到系统中，并监督产品的发货

　　B、一个小公司的总经理能接触工资纪录并调整分录

　　C、订单部门的一名职员不能接触产品，因而不能发货给顾客

　　D、运输部门经理可以接触订单输入的计算机软件并输入一个订单

　　试题解析：

　　职责分离的一个目的是保护资产。如果一个员工可以输入订单并发货，这样他或她就可以把货发给自己或一个同谋，从而偷窃货物。
 

　　3、某公司把原材料价格差异分离出来，以尽早向对该项差异负责的经理提供信息。该年耗用材料的预算额度计算方法如下所示：

　　150,000件产品x 3磅/件x$2.00/磅=$900,000.

　　该年的实际结果如下：

　　产成品160,000件

　　采购的原材料500,000磅

　　耗用的原料490,000磅

　　材料单价$2.02

　　该年的材料价格差异是多少?

　　A、$9,600不利

　　B、$9,800不利

　　C、$20,000不利

　　D、$10,000不利

　　试题解析：

　　直接材料差异=(实际采购量)(实际价格–标准价格=(500,000)($2.02-$2.00)=$10,000不利
 

　　4、Christopher Akers是一家建筑承包商SBL公司的首席执行官。刚刚送达的财务报表显示在新体育馆项目上亏损$3,000，而本来的预算是盈利$6,000。下面是有关这个项目的材料的实际和预算资料：

　　实际预算

　　砖–捆数3,000 2,850

　　砖–单捆成本$7.90$8.00

　　关于SBL公司的体育馆项目，下述哪一项表述是正确的?

　　A、价格差异是$285有力

　　B、效率差异是$1,185不利

　　C、弹性预算差异是$900不利

　　D、价格差异是$300有利

　　试题解析：

　　直接材料价格差=(实际采购数量)(实际价格–标准价格)=(3,000)($7.90-$8.00)=$(300)有利

　　其他答案都不正确。
 

　　5、Harper公司的业绩报告显示了上个月的如下信息：

　　实际发生的制造费用总额$1,600,000

　　预算的固定制造费用1,500,000

　　分配的变动制造费用(按$3/人工小时)1,200,000

　　分配的固定制造费用(按$.50/人工小时)200,000

　　实际的直接人工小时430,000

　　请问公司该月总的制造费用开支差异是多少?

　　A、$100,000有利

　　B、$115,000有利

　　C、$185,000不利

　　D、$200,000不利

　　试题解析：

　　间接费用耗费差异(OSV)=(实际间接费用)–(使用实际直接人工小时的预算间接费用)=($1,600,000)–(使用实际直接人工小时的预算间接费用)

　　使用实际直接人工小时的预算间接费用=(固定间接费用)+(实际直接人工小时)(分摊变动间接费用的人工小时分摊率)=($1,500,000)+(430,000小时)($0.50/直接人工小时)=$1,500,000+$215,000=$1,715,000=$1,600,000–$1,715,000=$(115,000)有利
 

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