最近不少人找我抱怨：“辛辛苦苦将CMA考下来，但是当我开始找工作时候，确并没有感觉到CMA带来的优势，考CMA是不是被骗了”。但高顿小编想说相信CMA证是骗局你就亏大了， 因为 CMA含金量和实用性都很高，只是你没有认清CMA证书带来的实际意义。

　　

　　一张CMA证书毕竟只能代表你的考试功底，并不能表明你的能力有多强，成为一名CMA持证人，可能会对你的面试有所帮助，具体如何发展，未来前景如何，还是要看个人的努力，当然，一本高含金量证书也是必不可少的。

　　

　　在面试过程中，如果你持有CMA证书，至少向应聘企业或面试官透露了三个讯息：

　　

　　1、你很聪明，或者很有毅力。

　　

　　2.你对管理会计理论知识有系统性掌握。

　　

　　3、专业和积极的态度。

　　

　　以上这些都会成为你找工作时候的加分项，给你的简历大大加分。

　　

　　关于CMA含金量，从以下几点进行分析：

　　

　　一、黄金证书

　　

　　CMA证书资历够深，是IMA(美国管理会计师协会)于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，是管理会计界的鼻祖证书，与CFA、AICPA一起被称为全球财经领域权威的三大黄金认证。CMA的相对优势不在于证书本身，而在于证书所学内容和应用实践的紧密结合，这除了取得证书以外，还需要比较多的理论和实践的结合，证书实用性高。为了大力培养我国管理会计人才，2009年通过外专局将CMA引进了中国，并且迅速得到了政府、企业、财务机构、研究团体的大力推广。

　　

　　二、知识体系全面

　　

　　虽然CMA只有两个考试科目（P1-财务报告、规划、绩效与控制、P2-财务决策），知识体系的设置，兼具理论、实用性和可操作性，而非应试。能反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求。同时由于其涉及知识的广度与深度，被业界广泛称之为Mini-MBA。

　　

　　三、高度企业认可

　　

　　截至目前，中国民族证券、重庆长安汽车、IBM、卡特彼勒、摩托罗拉、海尔集团、强生、用友软件、西门子公司、用友软件、统一企业、同方技术、方正集团、康明斯等企业非常多的职员参加了CMA认证项目，从而努力成为企业需要的人才。

　　

　　四、可观的薪资

　　

　　美国管理会计师协会(IMA)近期公布了2017年全球薪酬调查显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。

　　

　　五、职业发展空间更大

　　

　　管理会计知识体系与中国经济转型需求无限吻合，CMA作为高含金量的管理会计证书，势必成为中国财经领域未来发展的一大趋势!如果能够考取CMA，你就很有机会走上管理岗位，比如CFO、CEO。

　　

　　此外需要提到的一点由于我国管理会计人才缺乏，为吸引相关人才，很多城市都推出相应的人才政策额，像上海，成都，深圳等都在意料保障，子女就学，住房等方面给出相应服务和便利。