【精彩回顾】“财务分析人的职业生涯”交流沙龙
“财务分析人的职业生涯”CMA学员内部职业交流沙龙在6月的最后一天顺利开幕然后闭幕!感谢到场的50多名学员。这热火劲儿直直地感染了我们的天气!一同火热起来~
事实证明,同学们是聪明的!是明智的!是可信赖的!
因为除了翟云红女士以外,几乎所有人都约好了在4点15~4点25这10分钟时间内,
齐刷刷滴出现在了会场门口,等待入场。签到、领胸贴、拿Flashcard、找座位......
十分准时地,4点半,活动开场。
老规矩——自我介绍。
这个过程中,大家认识了特邀嘉宾翟云红女士,也向参加沙龙的同学们介绍了每个人自己的背景。
原本以为来参加这样的交流活动应该是未工作或刚工作2年3年的人会比较多。
但让人吃惊的是,当场竟然坐着好些工龄近20年的“老资格”,让年轻一代的眼中顿时闪过晶亮。
我们在排位的时候故意把所有参与者分为4类,分别是:
1. 财务分析相关岗位的工作者
2. 财务但非财务分析相关岗位的工作者
3. 财务相关的管理岗位工作者
4. 非以上相关岗位的人群
于是所有人被分为4个阵营,在自我介绍后,我们还为每一个阵营选出了一个发言代表。
为什么这么说呢?用阿甘同学的一句话来解释:
就是时间太短,想要交流的内容太多啦。
按流程我们就——
“天生的?强生的?与财务分析人有关的各种比例”、
“能否成为一个财务分析人的最关键点是什么?”、
“一个财务分析人的履历表”、
“财务分析人的职业归宿大集合”、
“分析人的葵花宝典”、
“财务分析人的定向短板”等等话题展开了讨论。
说心里话,一直都觉得做财务的人真不好沟通。
但没想到做财务的打开话匣子也真不是省油的。
许多同学都十分愿意将自己的看法表达出来,甚至是自己现实中的职业困惑。能看到每一个学员在表达自己说法的时候,都有好些学员在一旁或近或远处若有所思地点着头。
我想,应该是找到共鸣点了吧。
有些可惜的是,时间长短问题,没有让所有的学员都畅所欲言。
但在最后调研的时候,还是获得了多数同学的好评。
好吧,不管是给面子举个手,或是真心觉得有收获,在这里感谢大家一直在认真听讲。
在写这篇回顾报道之时,已经收到了超过20封学员来信,全部都是参加沙龙的同学们给我写来的。
有提出建议的,有给予认可的,有提供新点子的,也有希望获得某位学员联系方式的。
活动在一个很有爱的氛围中告终了。
如果你和我年纪相仿,那是否会觉得在我们这个年纪找个志同道合的朋友真的很难。
倘若因CMA而相识,因学员之家活动而相交,这何尝不是人生幸事一件。
最后,应各位希望获得活动ppt的学员进行响应,以下附件免费下载。
详细下载请至WeAreCMA论坛沙龙活动版块查找~
再一次感谢各位对我们活动的支持与积极参与。
还是那句话,你们收获的仅仅不是一张证书而已。