作为高含金量的管理会计证书，CMA近几年受到了诸多关注，毕竟去哦内管理会计人才缺口还是很大的。不少人觉得拿到CMA就意味着高薪，可以年入百万，于是更有激情去考这个证书。但是是情况真的是这样嘛，CMA真实年薪如何你知道吗？虽然吃cma确实能给你带来更多高薪职位，但也不要想象的过于美好，到最后希望落空，反而觉得是CMA证书没用。下面还是还跟着小编来了解下实际情况吧。

 

　　一、拿到cma能年入百万？

 

　　你去看看那些高薪人群的简历，你看到了“CMA持证人”这一条，然后恍然大悟道：哦，难怪他工资这么高，原来是拿下了CMA啊。

 

　　然后，正在坑里的你仿佛全身都被打了鸡血，已经有人生巅峰默默搭好了阶梯在你眼前，只等着你去攀爬。可是啊，你再仔细一看他们的简历，难道只有CMA这一条吗?不可能的。

 

　　这些人必定还有很多非比寻常的闪光特质和经历。所以，你要明白，CMA只是人生的一个加分项。那些能够拿下CMA的人，证明他们比一般人有更强大的毅力、学习能力和更长远的眼光，这样的人，不论做什么，势必都能走在他人前面一分。

 

　　CMA是个加分项，让优秀的人更加突出，但仍然需要你达到能够拿下CMA的这个基础。同样在立信学习CMA，一个平均420分通过全科的人和一个平均360分通过全科的人，肯定也存在差距，更别说那些半途而废的人了。厉害的不是证书，是你自己。

 

　　二、CMA真实年薪如何

 

　　2018年最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。拥有CMA认证的管理者较未获得认证的同级别管理者更具有竞争力，拥有CMA认证的基层管理者基础薪资高出119%，总薪酬高出88%，拥有CMA认证的中层管理者比非认证基础薪资高67%，总薪酬高60%。由此可以看出，CMA认证对于管理层尤其是中低层管理者来说，是一项非常有价值的认证。调查显示，与未获得CMA认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71％，总薪酬高出74％。根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为27.8万元。从这些角度来说看，CMA确实能为你带来更多高薪就业机会，但想获得更高的年薪，除了cma，你还需要具备其他更多闪光点。

 

　　三、CMA的发展趋势

 

　　在财务转型的当口，传统的“账房先生”该何去何从呢？答案是显然易见的——必须改变方能适应。传统的财务会计必须向管理会计过渡才能免遭淘汰的危险，实现高薪脱变。在美国，80%是管理会计，20%是财务会计，然而现今中国的结构是相反的。随着经济的改革以及与国际化的慢慢接轨，中国需要的将是管理会计方面的人才，管理会计涉及到的预算分析、核算直接支撑到管理决策层面，从而使企业风险降到最低，实现利润最大化，换言之，它能为企业创造价值。

 

　　你给企业带来价值，相应的，企业会回报你更高的薪资和更广阔的职业发展平台，目前国内管理会计人才缺口已达300多万，在这种形势下，如果持有CMA无疑是巨大的优势，当然，想获得更高薪资待遇还是要看自己的能力，只能说证书是强有力的敲门砖。