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CMA管理会计：一股“管理”风，**“会计”潮
不管你是对管理会计一无所知，还是久仰大名，不得不承认的一点是它正在中国悄悄蔓延开来，以摧枯拉朽之势，摧毁着刻板与落后，一个管理会计的时代即将到来。风从东起，月落万家，在这股风潮中，聪明的财务人会抓住时机，使自己成为管理会计的一员，从而**风潮。
不落俗套——别具一格的“会计”
管理会计不同于传统的财务会计，它更倾向于企业内部控制，从而提升企业的经济效应，增加竞争力。财务会计与管理会计的区别主要体现在服务对象、依据标准、提供信息的类型、主要内容、所运用的程序和方法、报告的形式和时间范围、成本计算方法及国际化内容等方面。点击了解财务会计与管理会计七大区别
管理会计则负责监控、反应、报告和预测企业经营成果，收集、分析和整合企业信息，评估企业整体业绩，执行和监视企业内部控制，为企业提供决策支持，整合和有效利用企业资源，组建以财务为核心的企业管理架构，提高企业内控和抵御风险的能力。
望闻问切”整治企业疾病
管理会计就像一名老中医，专治企业财务各种“头疼脑热血压低”。中医走的是望、闻、问、切，四诊合参的诊断路线，探求病因、病性、病位、分析病机，归纳出证型，以辨证论治原则，对症下药，最终制定出相应治法，管理会计亦有异曲同工之妙。
“中医传统的望、闻、问、切四诊合参的诊断疗法与管理会计的职能非常相近，四者缺一不可，管理会计也必须要把监控、反应、报告、预测等职能相互结合，才可以在企业运营过程中真正成为合格的‘老中医’。”
CMA发展空间大，管理会计是稀缺人才
CMA美国注册管理会计师是全球管理会计领域的权威认证，随着中国会计政策的改革，管理会计越来越受到企业的认可，随之就是CMA管理会计报考人数的急剧增长。尽管美国注册管理会计师在近两年的报考人数是急剧增长，但是传统财务会计的人数还是过于庞大，并不能满足企业对于管理会计人才的需求，所以，CMA在国内还远远没有达到饱和状态，甚至管理会计人才缺口就达到了300多万。
中注协原秘书长丁平准指出国内传统财务会计人才已严重过剩，尽管CMA管理会计已经成为大势所趋，但是数量还远远不能满足国内企业的发展需求，要达到饱和状态，未免还早。
赶上管理会计风潮，实现华丽蜕变
世界上越来越多企业和组织信赖持有CMA美国注册管理会计师认证的财会专业人士，不仅仅因为他们拥有财务、会计和信息管理方面的专业水准，更是因为他们拥有在全球经济快速变化的环境下推动企业整体绩效的战略决策支持方面的技能。如果你是基层财务人士，如果你想要实现基层人士逆袭，你就需要一张这样的证书，为你的职业发展搭桥铺路，实现财会人生的华丽蜕变。
前景加钱景，双管齐下
持有美国注册管理会计师(CMA?)认证的财务专业人士平均年薪为62005美元，平均总薪酬为77630美元，比非持证者分别高出45%和48%。CMA持证者目前的平均年龄是45岁，美国的平均年薪是17.5万美元，全球平均年薪是15.5万美元，是美国年薪**的财经专业资格之一。
而CMA持证人的职位也多为CFO、财务主管等公司高层，可谓发展前景和钱景都相当可观。
CMA管理会计以席卷之势到来，这股“管理”风潮是会计领域的新一轮革命，唯有变，方能全。
关于高顿财经CMA
高顿财经，作为全国**的CMA教育培训机构，组建了首屈一指的全职CMA讲师团队以及超过150人的学员服务团队，在业内处于**的位置。今年，高顿财经与IMA协会共商中国管理会计教育的顶层设计，旨在为培养更多具有国际视野的管理会计人才做出贡献。截止到目前，高顿财经CMA学员的考试通过率超过90%，累计培养的CMA人才达到5000人以上。
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