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7大CMA热门理由
随着经济转型步伐的加快，CMA所代表的管理会计掀起了一股狂潮，不仅世界500强企业青睐，而且连政府也多次下发文件助力管理会计在中国的发展。可能有人会说，这不是“外来的和尚会念经”吗？其实不然，CMA大热是有理由的。
千呼万唤始出来——转型
改革开放以来，我国经济取得了飞速的发展，但这种发展并不健全。中国要继续发展，深化改革势在必行，企业要求得生存，财务转型迫在眉睫，在这种形式下，具有战略眼光和商务逻辑思维的管理型人才炙手可热，注册管理会计师应运而生。
随着财务会计软件如ERP的兴起，财务会计人员危机四伏，随时面临着被淘汰的危险，那么，中国几千万的“账房先生”该何去何从呢？危则思变，管理会计师是未来的大趋势，在经济新形势下，管理会计更能为公司创造价值。
中国经济要打造“升级版”，财务转型一直是热门话题。在这种大形势下，如何快速建设一支具有国际水平的管理会计成为当务之急。财政部也意识到了这一点，所以对CMA高调示爱。
犹抱琵琶半遮面——揭秘
高薪资
CMA高薪资是毋庸置疑的，它是管理会计的敲门砖，考完之后进军高管、成为CFO也是分分钟的事儿。相较于财务会计的大量枯燥乏味的机械性工作来说，CMA所代表的管理会计更多着眼于公司的战略性发展，对公司未来的发展方向起着至关重要的作用，因此工资高也是实至名归。IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%.
高职位
CMA人才需求极大，不仅受到央企、国企、500强企业的追捧，而且所从事的岗位都是比较高大上的，在招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。考完之后，进军高管，走上人生巅峰，简直霸道总裁好么。
缺口大
CMA在中国人才缺口非常大，达到300万，但目前持证人却只有5000不到，拿下CMA的那一刻，你就是全中国5000人中的一分子了，绝对精英的感觉有没有？因为人才缺口大，企事业单位对CMA人才求贤若渴，不惜高薪、高职聘请。
跨度大
CMA所代表的管理会计，相较于传统的财务会计衡量价值来说，更倾向于创造价值，它主要着眼于公司的战略发展层面，是每个公司都需要的。CMA的知识体系实操性很强，学完就能用，如果想转岗，CMA绝对是**选择。如果想跳到更好的公司，CMA也能增加你的砝码。
限制低
CMA考试对专业没有限制，只要你具备教育部承认的大学专科及以上学历，就可以报考了。在校大学生也可以考，考完之后出来找工作和同学拉开差距就在此一举了。
精简性
相较于其他国际认证的十几门科目来说，CMA考试真是太精简了，总共就两门考试，都是实操性比较强的知识。作为一门美国的考试，CMA向来重视精简和效率，提取的知识都是工作中用得到的。虽然只有两门，难度也还是有的，不然你以为全球30%的通过率是怎么来的。但整体来说，CMA考试不需要像中国考试背很多理论知识，也不需要考很多科目，实在是考证的良选。
助出国
CMA作为一张国际证书，对于出国考研或工作都有非常大的帮助。全球130多个国家认可，想出国，一张CMA证书都能成为你加分的筹码。
CMA有这么多不可不考的理由，你还没心动吗？心动不如行动，赶快学起来，早日走上人生巅峰吧。
关于高顿财经CMA
高顿财经，作为全国**的CMA教育培训机构，组建了首屈一指的全职CMA讲师团队以及超过150人的学员服务团队，在业内处于**的位置。今年，高顿财经与IMA协会共商中国管理会计教育的顶层设计，旨在为培养更多具有国际视野的管理会计人才做出贡献。截止到目前，高顿财经CMA学员的考试通过率超过90%，累计培养的CMA人才达到5000人以上。
▎本文由编辑phoenix.tan适当整理，来源高顿网校
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