在各自领域上,CPA和CMA都是被高度认可的证书,由于二者所处领域不同,因此我们不好做档次上的比较,两者都是高含金量证书。至于考生在选择考哪种证书,还是需要先明确自己的职业规划,了解什么证书对自己未来的职业发展有着更大的作用,这才是正确的考证姿势。
对于CPA和CMA两本证书,接下来高顿小编就为大家分析一下两者的区别,希望有所帮助。
(一)概念分析
CPA就是注册会计师的英文简称,而注册会计师指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士,CPA为中国官方认可的注册会计师资质,拥有签字权的执业资质。
(二)考试难度
注册会计师考试(也称CPA考试)是根据《中华人民共和国注册会计师法》设立的职业资格考试,是目前取得中国注册会计师执业资格的必备条件。考试分为两个阶段,专业阶段和综合阶段。考生在通过专业阶段考试的全部科目后,才能参加综合阶段考试。
专业阶段考试科目:会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目
综合阶段考试科目:职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。
相比于CPA繁多的科目,CMA只需要考两门课程即可,因此要简单很多,同时大大缓解了考生的备考压力,通常来说,如果学习顺利,加上正规培训的话,一年左右就能通过CMA考试。
第一部分 财务报告、规划、绩效与控制第二部分 财务决策
(三)薪资差异
CPA薪资:
持有CPA证书不等于拥有高薪高职位。可以说CPA一块强有力的敲门砖,能够帮你打开通往高薪的大门,接下来的路怎么走因人而异。一般来说,刚通过CPA考试没工作经验的考生在一线城市薪资大概在5-8k,随着能力的增长,拥有三年及以上工作经验的注册会计师平均年薪能够达到30万,优秀者年薪百万也不在少数。
CMA薪资:
近期,IMA公布了2017年全球薪酬调查结果。拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。
其中,拥有CMA认证的管理者较未获得认证的同级别管理者更具有竞争力,拥有CMA认证的基层管理者基础薪资高出119%,总薪酬高出88%,拥有CMA认证的中层管理者比非认证基础薪资高67%,总薪酬高60%。
调查还显示,与未获得CMA认证的同行相比,30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71%,总薪酬高出74%。
(四)就业前景
注会的含金量高。持有注会证书,相对来说,比较好找工作。通常情况下,持有注会证书,可以去会计事务所、国有企业和银行等地工作。
CPA是中国财会领域被广泛认可的证书,早在多年前中国就提出30万注册会计师的人才需求,而截至到2017年年底,注册会计师人数依然只有不足24万,随着各行业的快速发展,未来注册会计师的人才需求将进一步扩大,CPA的就业前景可以说是非常好的。
而CMA的就业前景也不逞多让,如果你是一名CMA持证人,可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
此外,CMA受到越来越多大中小型企业的青睐,在招聘财务总监,财务经理时,持有CMA是优先录取的有力条件,并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。不仅如此,很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训。
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